28.04.2025 в Советский районный суд г. Воронежа поступило исковое заявление гр. Д. к ООО «А.» о признании незаконными действий в неполной выплате в установленный срок среднего заработка за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, взыскании среднего заработка за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В ходе рассмотрения дела судом было установлено нарушение работодателем гарантированного ст. 37 Конституции Российской Федерации права на вознаграждение за труд, которое относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека.
В процессе рассмотрения дела ответчиком ООО «А.» была перечислена на счет истца требуемая им денежная сумма, тем самым, удовлетворены требования истца, однако, суд пришел к выводу о том, что это не свидетельствует о необоснованности иска и признал действия работодателя, выразившиеся в неполной  выплате в установленный срок работнику Д. среднего заработка за период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, незаконными.
Поскольку такое нарушение вызвало у работника нравственные страдания и эмоциональные переживания требования истца о компенсации морального вреда были удовлетворены.
Кроме того, с ответчика в пользу истца была взыскана заявленная сумма почтовых расходов.